Termin-Suchservice

Eine qualifizierte pädagogische Arbeit braucht gesunde, motivierte und zufriedene Fachkräfte – eben ein gutes Team. Dieses zu entwickeln ist eine zentrale Aufgabe der Kita-Leitungen. Motivationsfördernde Führung trägt zur Entwicklung eines vitalen und sich unterstützenden Teams bei. Der Schlüssel ist dabei die Leitung selbst. Nur wer selbst achtsam mit sich und seinen Bedürfnissen umgeht, eigene Stärken einsetzt und für das eigene Wohlbefinden sorgt, kann ein gutes Arbeitsklima schaffen.

Die Teilnehmer*innen

• erhalten Unterstützung, ihr Selbstcoaching für mehr Gesundheit und Stärken im Alltag zu entwickeln
• erarbeiten Strategien für die Schaffung eines motivierenden, gesunderhaltenden und verbindlichen Arbeitsklimas (Teamstärkung/-pflege)
• lernen eine ressourcenorientierte Sichtweise kennen
• erhalten Informationen zum Zusammenhang Gesundheit – Qualität
• setzen sich mit dem Thema Agilität – Umgang mit Unsicherheiten auseinander

Zielgruppe Kita-Leitungen, stellvertretende Leitungen
Termine
Präsenz: 15. – 16. Mai 2024
Mi 10:00 – Do 16:00
21 Bildungsstunden
Online-Reflexionstreffen: Herbst 2024
4 Bildungsstunden
Ort Kloster Drübeck
Referentinnen Susanne Witte, DWiN
Angelika Maasberg, Hannover
Kosten 140 € zzgl. Kosten für Übernachtung und Frühstück. Die Kosten für Übernachtung und Frühstück werden mit dem Tagungshaus abgerechnet:
kloster-druebeck.de/gruppenreise/
Organisation Marc Weidemann, DWiN,
Tel.: 0511 3604-253

Für die Weiterqualifizierung der Krippenberater*innen (DWiN) wird es jährlich folgende Angebote geben:

• Zwei ZOOM-Treffen, zur Vernetzung und Aufarbeitung von Beratungssituationen uvm.
• Einen eintägigen Bildungstag zur fortführenden Beratungskompetenz mit aktuellen thematischen Schwerpunkten.

Nach dem Konzept von Annette Drüner „Kinder bis drei – geborgen und frei“ geht es um neue Impulse sowie den kollegialen
Austausch in der Beratung.
Für eine passgenaue Planung der Weiterqualifizierungstreffen werden die Bedarfe der Teilnehmer*innen im Vorfeld erfragt.

Zielgruppe Absolvent*innen der „Qualifizierung zum/zur Krippenberater*in (DWiN)“ aus Kurs 1 bis 4
Termin per ZOOM
15. Mai 2024 | 13:00 – 16:00
4 Bildungsstunden
Bildungstag Thema und Termin wird mit der Gruppe abgesprochen
Inhaltl. Verantwortung Karin Kleen, DWiN
Kosten Bildungstag 70.- € | Zoomtreffen kostenfrei
Organisation Marc Weidemann, DWiN
Tel.: 0511 3604-253

Die landeskirchlichen Fachberater*innen sind in den Regionen, Kirchenkreisen oder Verbänden der Landeskirche in den Aufgabenfeldern tätig. Wir, der Bereich Fachberatung ev. Kindertageseinrichtungen im Diakonischen Werk evangelischer Kirchen in Niedersachsen e.V. (DWiN), sind übergreifend für die ca. 700 Kindertageseinrichtungen der Ev.-luth. Landeskirche Hannovers und weitere Träger, die Mitglied im DWiN sind, zuständig.

Für diesen Einführungstag laden wir Sie als neue Fachberatung per Zoom zu uns ein. Wir möchten Ihnen die Gelegenheit geben, weitere Kolleg*innen kennenzulernen, sich auszutauschen und aktuelle Fragen der Fachberatung zu besprechen. Wir geben Ihnen einen ausführlichen Überblick über die Strukturen der Ev.-luth. Landeskirche Hannovers und die Rahmenbedingungen für die Arbeit der Kindertageseinrichtungen in Niedersachsen sowie über die Grundlagen für die Arbeit in evangelischen Kindertageseinrichtungen.

Außerdem stellen wir Ihnen die Aufgaben und Zuständigkeiten der Referent*innen im Bereich Fachberatung ev. Kindertageseinrichtungen im DWiN sowie unsere Beratungs- und Fortbildungsangebote vor.

Durch unser Begrüßungskonzept ist Ihnen als erfahrene Kolleg*in als Pat*in zur Seite gestellt, durch die Sie auch über einen längeren Zeitraum kollegial und fachlich verbunden sein können.

Termin 16. Mai 2024 | 10:00 – 15:00
5 Bildungsstunden
Referentin Nicole Rüter, DWiN
Ort Online
Organisation Marc Weidemann, DWiN, Tel.: 0511 3604-253

Selten ändert sich die persönliche Arbeitswelt so sehr, wie bei der ersten Übernahme von Führungsfunktionen. Als neue Führungskraft begegnen Ihnen viele Herausforderungen. Was erwartet mich und wer erwartet was? Wie gehe ich mit meinen Mitarbeiter*innen bzw. ehemaligen Kolleg*innen um? Und wie schaffe ich es, mich selbst dabei nicht zu verlieren?

Mit Hilfe von viel kollegialem Austausch soll dieses Seminar Sie dabei unterstützen, gerade die erste Phase Ihrer Führungskarriere erfolgreich, sicher und nachhaltig zu gestalten.

Wesentliche Seminarbausteine sind:

• Wohnt jedem Anfang ein Zauber inne?
• Analyse der Startphase als Kita-Leitung
• Wie sieht das soziale System meines neuen Verantwortungsbereichs aus und was braucht es?
• Wer hat welche Erwartungen an mich?
  – Eine Stakeholder Analyse
• Wie kann mir eine systemische Haltung in der Führung helfen und was ist das überhaupt?
• Vom Teammitglied zur Führungskraft; der Umgang mit Nähe und Distanz
• Wie gestalte ich die Anfangsphase im Spannungsfeld von Beobachten und Verändern?
• Neuer Job, neue Fragen; wozu möchte ich den kollegialen Austausch nutzen?

Zielgruppe Kita-Leitungen, die neu in der Führungsposition sind
Termin 27. – 29. Mai 2024
Mo 10:00 – Mi 16:00 | 21 Bildungsstunden
Ort Ev. Bildungszentrum Hermannsburg
Referent Peter Schöneborn, Hildesheim
Inhaltl. Verantwortung Julia Konkoly, DWiN
Kosten 210 € zzgl. Kosten für Übernachtung und Frühstück. Die Kosten für Übernachtung und Frühstück werden direkt mit dem Tagungshaus abgerechnet: www.bildung-voller-leben.de/service
Organisation Marc Weidemann, DWiN,
Tel.: 0511 3604-253